ScopeHR
YAYINDAFaz 1 · Temel
ScopeHR™
Karar senaryosu olarak yetkinlik değerlendirmesi.
scopehr.fun
← Tüm oyunlar9 senaryo
Sıkıcı metni oyunlaştır. Anket, her biri adı konmuş bir yetkinliği ölçen senaryo oyunlarına dönüşür.
Bir kriz masası, bir müzakere, bir yetki devri turu, yarı yolda değişen bir kural. Aday kendisi hakkındaki ifadeleri puanlamak yerine bir durumun içinde kararlar verir, puanlama da kararları okur. Hız asla puana katılmaz.
Adayın gerçekten bitireceği bir değerlendirmeye ve bir yöneticinin okuyabileceği bir rapora ihtiyaç duyan takımlar için kuruldu.
Antrenman ve kişisel takip, tanı aracı değildir. Her puan hangi paradigmadan ve hangi boyuttan geldiğini adıyla belirtir ve her yaş bandı için oyuncu sayısı açıklanmış bir norm seti oluşana kadar hiçbir yüzdelik dilim gösterilmez.
Neyi ölçer
- Öz yeterlikMerdiven
- Analitik düşünmeİddia
- Kriz yönetimiKriz Masası
- Karar vermeTerazi
- MüzakerePazarlık
- Yetki devriDağıtım
- Uyum sağlamaDeğişen Kural
- Takım çalışmasıOrtak Kasa
- Stratejik düşünmeUfuk
- Kimler içinİK ve işe alım takımları, liderlik programları, kurumsal öğrenme.
- Neyle kurulduScopePlus
- Nerede çalışırTelefon, tablet, dizüstü, TabletX™
- DillerTürkçe · English