ScopeHR
ONLINEFase 1 · Fundament
ScopeHR™
Competentiemeting als beslisscenario's.
scopehr.fun
← Alle games9 scenario's
Sıkıcı metni oyunlaştır. De vragenlijst wordt een set scenariogames, die elk één benoemde competentie meten.
Een crisisbalie, een onderhandeling, een delegatieronde, een regel die halverwege verandert. De kandidaat neemt beslissingen binnen een situatie in plaats van uitspraken over zichzelf te scoren, en de scoring leest de beslissingen. Snelheid telt nooit mee in de score.
Gebouwd voor teams die een meting nodig hebben die een kandidaat echt afmaakt, en een rapport dat een manager kan lezen.
Training en zelfmonitoring, geen diagnostisch hulpmiddel. Elke score noemt het paradigma en de dimensie waaruit hij komt, en er wordt geen percentiel getoond zolang er geen normgroep is met een vermeld aantal spelers per leeftijdsband.
Wat het meet
- ZelfeffectiviteitMerdiven
- Analytisch denkenİddia
- CrisismanagementKriz Masası
- BesluitvormingTerazi
- OnderhandelenPazarlık
- DelegerenDağıtım
- AanpassingsvermogenDeğişen Kural
- SamenwerkenOrtak Kasa
- Strategisch denkenUfuk
- VoorHR- en recruitmentteams, leiderschapsprogramma's, bedrijfsopleidingen.
- Gebouwd metScopePlus
- Draait opTelefoon, tablet, laptop, TabletX™
- TalenTürkçe · English